İR Təlim və İnkişaf Şöbə Müdiri

Öhdəliklər

·       Şirkətin Öyrənmə və İnkişaf Siyasətinə əsasən təlim və inkişaf prosesinin təşkil edilməsini təmin etmək

·       Təlimlərin biznes ehtiyaclarının qarşılamasını və işçilərin xidməti fəaliyyətini inkişaf etdirməsini təmin etmək məqsədilə təşkilati, funksional və fərdi səviyyədə təlim ehtiyaclarını analiz etmək və İllik Təlim Planını tərtib etmək

·       Təlim Planına əsasən İllik Təlim Büdcəsini müəyyən etmək və səmərəli şəkildə idarə etmək                                                                                                                                

·       İşçilərin təlimlərə cəlbedilməsi və təlimlərdə iştiraklarının təmin edilməsi məqsədi ilə kommunikasiya strategiyası qurmaq

·       Mərkəz Təlim və İnkişaf Şöbəsi ilə bütün təşkilati inkişaf prosesləri barədə sıx əməkdaşlıq yaratmaq

·       İşçilərin səmərəli oriyentasiya və adaptasiya proqramlarını həyata keçirmək və təşkilinə nəzarət etmək            

·       Daxili Təlimçilərin tapılması və inkişaf etdirilməsi ilə bağlı işlərin görülməsi                                                   

·       Təsdiq edilmiş səriştə və bacarıqlarının qiymətləndirilməsi nəticələrinə əsasən onların inkişaf planlarınını hazırlamaq və davamçı yetişdirmə proqramlarını həyata keçirmək                                                                    

·       Şirkət üzrə İstedadların İdarəedilməsi proqramları ilə bağlı təkliflər vermək, onların hazırlnmasında və tətbiqində iştirak etmək işlənilməsində təkliflər vermək iştirak etmək                                                                                                              

·       Təlimçilərin və təlimlərin effektivliyinin qiymətləndirilərək təkmilləşdirilməsi üçün tövsiyələr vermək

·       Təlimlərin İdarəedilməsi Sistemini(LMS) tətbiq etmək və idarə edilməsini təmin etmək                                                                           

Tələblər

·       Təhsil səviyyəsi: Ali (İnsan resursları istiqaməti üzrə təhsili olan və sahə üzrə beynəlxalq sertifikatlara sahib olan namizədlərə üstünlük veriləcəkdir)

·       İş təcrübəsi: Müvafiq sahə üzrə minimum 3 il (Qida və Satış sektorunda Təlim tədris etmə bacarıqlarının olması)

·       Dil bilikləri: İngilis dili biliyi yaxşı səviyyədə (yazılı və şifahi ünsiyyət bacarığı);

·       Kompüter bilikləri: MS Office proqramlarında yaxşı səviyyədə biliklər (Word, Excel, PowerPoint və Outlook);

·       Ənənəvi və müasir təlim metodlarından istifadə bacarığı, təlim prosesini müasir tələblərə uyğun şəkildə idarə etmə qabiliyyəti

·       Təşəbbüskar və yeni ideyalar təklif etmə bacarığı

·       Effektiv ünsiyyət bacarığı, əla səviyyədə təşkilatçılıq və  təqdimetmə bacarıqları

·       Yenilikçi, aktiv və komandada işləmək bacarığı