Performans və istedadların idarə edilməsi üzrə mütəxəssis

Öhdəliklər

Müvafiq  funksiyalar üzrə vəzifələrin illik,rüblük və aylıq hədəflərin təyin edilməsini təmin etmək;

Fəaliyyətlərin qiymətləndirilməsi üzrə hesabatların və təhlillərin aparılması;

Performans nəticələrini izləmək, fəaliyyətin qiymətləndirilməsi nəticələrinin idarəedilməsi prosesi üçün hesabatları hazırlamaq;

Kritik rolların və davamçıların müəyyənləşdirilməsini təşkil etmək.

Tələblər

Namizədə dair tələblər:

Ali təhsil;

İnsan resursları sahəsində minimum 1 il iş təcrübəsi;

MS Office proqramlarından istifadə bacarıqları (Powerpoint, Word və Excel yaxşı səviyyədə)

Visio proqramında yaxşı səviyyədə işləmək bacarığı

Dil bilikləri (İngilis dili yaxşı səviyyədə üstünlükdür)

Analitik düşüncə, yüksək ünsiyyət, problem həlletmə və qərar vermə bacarıqları

Əlavə təminatlar:

Nahar;

Korporativ nömrə;

Servis xidməti;

İş qrafiki:

İş saatları 09:30 – 18:00;

Nahar fasiləsi: 13:00-14:00

Şənbə və Bazar istirahət günləri